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27.02.2024
Der Verein Peace’s Hope zeigt, wie Volunteering langfristig Gesellschaften verändern kann
Corporate Citizenship ist ein fester Bestandteil der Nachhaltigkeitsstrategie von Henkel. Ob über die aktive Unterstützung des ehrenamtlichen Engagements der Mitarbeiter:innen, Partnerschaften mit gemeinnützigen Organisationen oder die Nothilfe mit Fokus auf Naturkatastrophen: Gemeinsam übernehmen wir gesellschaftliche und soziale Verantwortung. Das freiwillige und ehrenamtliche Engagement der Mitarbeiter:innen ist das Herzstück dieser sozialen Aktivitäten. Im Jahr 1998 wurde die Ehrenamts-Initiative „MIT: Miteinander im Team“ ins Leben gerufen. Damit war Henkel eines der ersten deutschen Unternehmen, das freiwilliges gesellschaftliches Engagement zu einem Schlüsselelement seiner Corporate Citizenship-Aktivitäten machte.
Zwei Henkelaner erzählen von ihren Erfahrungen
Wie Corporate Volunteering bei den Special Olympics World Games dazu beiträgt, mit Sport, Schweiß und Tränen Barrieren zu durchbrechen
Kindern helfen, sich durch Lernangebote weiterzuentwickeln